用户名:
密 码:
 
东辛创新机制搭建人才干事创业舞台
 
作者:  来源:   录入:dxnc01 责编:企化中心  添加日期:18年08月31日  ★★★

    东辛农场有限公司坚持党管干部、党管人才原则,坚持严管与厚爱并重、约束与激励并举,坚持有为才有位,加快健全完善“激励鼓励、容错纠错、能上能下”三项机制,突出实践实干实效,为想干事、能干事、干成事的人才提供机会和舞台。

  今年以来,东辛制定人力资源发展规划,改革引培管理机制,通过办班办学、联姻合作等形式,着力引进紧缺型人才和技术工人。充分挖掘内部人才资源,创新重点人才跟踪培养制度,加快青年人才和一线人才培养,重点培养,专业精、技术强的一线能工巧匠。建立健全专业带头人选聘机制,打通能工巧匠晋升通道,推动各类人才脱颖而出,加快打造一支干事创业的精英团队。不断完善创新奖励制度,对取得管理、科技、营销创新和提出合理化建议的人员给予奖励,以“金点子”激发内生创新活力。

  

 
上一篇:东辛开展传统文化进校园活动
下一篇:连云港市总工会领导来东辛检查工作
版权所有:江苏省东辛农场


地址:江苏省连云港市东辛农场 联系电话:0518-85058021/85498028 E_mail:postmaster@dxfarm.cn
网站地图